35% se disent en épuisement émotionnel en octobre 2020 : chiffre datant du 4 décembre 2020 issu d’un sondage réalisé par Empreinte Humaine auprès des salariés français avec un échantillon représentatif de 2004 salariés : https://empreintehumaine.com/barometre-t4-empreinte-humaine-1-3-infographie-sur-letat-psychologique-risques-psychosociaux-epuisement-des-salaries-francais/
24% des femmes et 37% des hommes déclarent présenter des souffrances psychiques au travail : chiffre issu de l’enquête Samotrace réalisée par l’Institut de veille sanitaire : https://solidarites-sante.gouv.fr/prevention-en-sante/sante-et-travail/les-risques-psychosociaux-au-travail/article/les-risques-psychosociaux-au-travail?TSPD_101_R0=087dc22938ab2000df77727f3e9fd57936306c24cbc521aa4e2a47504ad12cd36764fb5a103226ee08e00ee150143000e4929065e23de0ff533dc63d7d9e3015c8d3c647b06eff41e99b96de6c8fed036790856f0697b23b6246c98d0bf6fac4
45% des actifs français déclarent devoir se dépêcher : chiffre issu de l’enquête Dares « Conditions de travail-Risques psychosociaux » : www.inrs.fr/risques/psychosociaux
Pour 1€ investi dans la prévention, le bénéfice net par salarié augmente en moyenne de 5€ l’année suivante, puis jusqu’à plus de 13€ en deux à cinq ans! : chiffre issu de l’étude Calcul des coûts du stress lié au travail et les risques psychosociaux mené par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail : https://osha.europa.eu/en/publications/calculating-cost-work-related-stress-and-psychosocial-risks
27% déclarent devoir cacher leurs émotions, faire semblant d’être de bonne humeur : chiffre issu de l’enquête Dares « Conditions de travail-Risques psychosociaux » : www.inrs.fr/risques/psychosociaux
35% des salariés déclarent avoir des problèmes de sommeil : méta-analyse sur les problèmes de sommeil pendant la pandémie de Covid-19 par population : https://jcsm.aasm.org/doi/10.5664/jcsm.8930
20% disent craindre de perdre leur emploi : chiffre issu de l’enquête Dares « Conditions de travail-Risques psychosociaux » : www.inrs.fr/risques/psychosociaux
30% signalent avoir subi au moins un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois : chiffre issu de l’enquête Dares « Conditions de travail-Risques psychosociaux » : www.inrs.fr/risques/psychosociaux